วีซ่าทำงานดูไบหลังได้รับข้อเสนองาน: ขั้นตอนที่นายจ้างดำเนินการ

1. ตรวจสอบข้อเสนองานอย่างเป็นทางการก่อนส่งเงินหรือเอกสาร

สำหรับตำแหน่งงานภาคเอกชนนอกเขตเสรี ให้ขอข้อเสนองานอย่างเป็นทางการของ MOHRE อย่าอาศัยเพียงอีเมล ข้อความสนทนา หรือจดหมายที่ใช้หัวจดหมายของบริษัท บริการใบอนุญาตทำงานปัจจุบันของ MOHRE กำหนดให้ใช้ข้อเสนออย่างเป็นทางการของกระทรวงซึ่งนายจ้างและลูกจ้างลงนาม และคำสั่งรัฐมนตรีฉบับที่ 46 ปี 2022 ระบุว่าสัญญาจ้างที่ใช้ประกอบการขอใบอนุญาตต้องสอดคล้องกับข้อเสนอนั้น เก็บสำเนาของคุณไว้ อ่านสัญญาที่ได้รับภายหลังอย่างรอบคอบ และอย่าลงนามยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่ไม่มีคำอธิบาย ตรวจสอบหมายเลขอ้างอิงของคำขอหรือข้อเสนอผ่านช่องทางสอบถามทางการของ MOHRE และตรวจสอบว่าบริษัทมีอยู่จริง หากนายหน้าหรือนายจ้างขอให้คุณจ่ายค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายในการจัดหางานหรือการจ้างงาน ให้ถือเป็นสัญญาณเตือน เพราะมาตรา 6 แห่งกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ของ UAE ห้ามนายจ้างเรียกเก็บค่าใช้จ่ายเหล่านี้จากลูกจ้างทั้งทางตรงและทางอ้อม อย่าส่งสำเนาหนังสือเดินทาง รูปถ่าย หรือใบรับรองให้ผู้ติดต่อที่ยังไม่ได้รับการตรวจสอบ

2. นายจ้างเป็นผู้ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

บริการออกใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้ที่มาจากต่างประเทศเป็นบริการสำหรับนายจ้าง สถานประกอบการที่ว่าจ้างเป็นผู้ยื่นคำขอพร้อมข้อเสนองาน MOHRE ที่ลงนามแล้ว จากนั้นกระทรวงจะตรวจสอบสถานประกอบการ ตำแหน่งงาน และเอกสารก่อนออกใบอนุญาต หน้าบริการปัจจุบันของ MOHRE ระบุเอกสารหลัก ได้แก่ รูปถ่ายที่ชัดเจนและมีพื้นหลังสีขาว สำเนาหนังสือเดินทางที่มีอายุเหลืออย่างน้อยหกเดือน และข้อเสนองานอย่างเป็นทางการที่ลงนามแล้ว บางระดับทักษะหรือวิชาชีพที่อยู่ภายใต้การกำกับอาจต้องใช้วุฒิการศึกษาหรือการอนุมัติทางวิชาชีพเพิ่มเติม ส่งเอกสารที่ชัดเจนและมีข้อมูลตรงกันให้นายจ้าง พร้อมสอบถามว่าตำแหน่งของคุณต้องใช้เอกสารใดบ้าง ชื่อ หมายเลขหนังสือเดินทาง และรายละเอียดงานควรตรงกัน อย่านำระยะเวลาดำเนินการโดยประมาณของบริการใบอนุญาตทำงานไปกล่าวว่าเป็นการรับประกันอนุมัติวีซ่า เพราะเอกสารที่ขาด คุณสมบัติของนายจ้าง ข้อกำหนดของวิชาชีพ และการตรวจของหน่วยงานล้วนเปลี่ยนผลลัพธ์หรือระยะเวลาได้

3. อย่าเริ่มงานด้วยวีซ่าเยี่ยมเยือนหรือวีซ่าท่องเที่ยว

ข้อเสนองานที่ลงนามแล้ว การจองเที่ยวบิน หรือการเดินทางเข้าดูไบในฐานะผู้มาเยือนไม่ได้ให้สิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ รัฐบาล UAE ระบุว่าวีซ่าเยี่ยมเยือนหรือวีซ่าท่องเที่ยวไม่ให้สิทธิผู้ถือทำงาน และกฎหมายแรงงาน UAE กำหนดให้ต้องมีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง ขอให้นายจ้างยืนยันว่าใบอนุญาตที่ถูกต้องได้รับการออกแล้วก่อนวันเริ่มงานของคุณ หากคุณอยู่ใน UAE แล้ว ก็ยังต้องดำเนินการข้อเสนองานอย่างเป็นทางการและการอนุมัติเบื้องต้น ตามด้วยขั้นตอนปรับสถานะภายในประเทศที่ถูกกฎหมายสำหรับกรณีของคุณ อย่าคิดว่านายจ้างสามารถเปลี่ยนสถานะวีซ่าเยี่ยมเยือนทุกประเภทได้ทันที และอย่าอยู่เกินกำหนดระหว่างรอ ตรวจสอบทั้งสิทธิการพำนักปัจจุบันของคุณและสถานะคำขอของนายจ้างผ่านหน่วยงานที่รับผิดชอบ

4. ดำเนินขั้นตอนการพำนักในดูไบหลังผ่านขั้นใบอนุญาตทำงาน

หลังขั้นตอนใบอนุญาตทำงานและการเดินทางเข้าประเทศหรือปรับสถานะ นายจ้างจะประสานกระบวนการพำนัก สำหรับแฟ้มการพำนักภาคเอกชนในดูไบ หน้าบริการของ GDRFA Dubai ระบุสำเนาหนังสือเดินทาง รูปถ่ายปัจจุบันที่มีพื้นหลังสีขาว และผลตรวจสุขภาพที่หน่วยงานรับรองสำหรับผู้สมัครอายุมากกว่า 18 ปี ขั้นตอน Emirates ID เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการทำงานและการพำนักด้วย ให้ทำตามคำแนะนำที่แนบกับคำขอจริงของคุณ เพราะข้อมูลชีวมิติ การตรวจสุขภาพ ประกัน และหลักฐานประกอบอาจต่างกันตามอายุ ตำแหน่งงาน และประเภทการพำนัก GDRFA Dubai เผยแพร่หน้าบริการแยกกันสำหรับวีซ่าเข้าประเทศที่เชื่อมโยงกับการจ้างงานและใบอนุญาตพำนักภาคเอกชน สำหรับนายจ้างที่อยู่ภายใต้ MOHRE บริการวีซ่าเข้าประเทศเพื่อทำงานกำหนดให้ใบอนุญาตทำงานได้รับการรับรองจาก MOHRE ข้อกำหนดนี้ไม่ได้หมายความว่าลูกจ้างในเขตเสรีหรือประเภทพิเศษทุกคนจะใช้เส้นทางเดียวกัน มีเพียงหน่วยงานที่รับผิดชอบเท่านั้นที่ออกใบอนุญาตทำงาน วีซ่าเข้าประเทศ หรือใบอนุญาตพำนักได้

5. ทำความเข้าใจว่าใครเป็นผู้จ่ายและแต่ละขั้นอาจใช้เวลานานเพียงใด

มาตรา 6 แห่งกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ของ UAE ห้ามนายจ้างเรียกเก็บค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายในการจัดหางานและการจ้างงานจากลูกจ้างทั้งทางตรงและทางอ้อม MOHRE เผยแพร่ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานซึ่งต่างกันตามประเภทของสถานประกอบการ ขณะที่ GDRFA Dubai ระบุค่าธรรมเนียมธุรกรรมสำหรับขั้นตอนวีซ่าเข้าประเทศและใบอนุญาตพำนัก อย่าถือว่าตัวเลขเดียวที่พบทางออนไลน์เป็นค่าใช้จ่ายส่วนตัวที่ใช้ได้กับทุกกรณี หากมีผู้ขอให้คุณจ่ายเงิน ให้ขอใบเสร็จทางการและตรวจสอบคำขอนั้นกับ MOHRE, GDRFA Dubai หรือหน่วยงานเขตเสรีที่เกี่ยวข้องก่อนโอนเงิน ปัจจุบัน MOHRE ระบุระยะเวลาดำเนินการสองวันทำการสำหรับบริการใบอนุญาตทำงานจากต่างประเทศ ขณะที่ GDRFA Dubai ระบุ 48 ชั่วโมงสำหรับบริการใบอนุญาตพำนักภาคเอกชน ตัวเลขเหล่านี้เป็นเวลาประเมินของคนละหน่วยงานสำหรับคำขอที่สมบูรณ์ ไม่ใช่การรับประกันระยะเวลาของกระบวนการทั้งหมด การตรวจสอบการจัดหางาน หลักฐานที่ขาด ผลตรวจสุขภาพ ขั้นตอน Emirates ID วันหยุดสุดสัปดาห์ และการแก้ไขข้อมูลอาจทำให้ใช้เวลานานขึ้น อย่าลาออก จองตั๋วเดินทางแบบขอเงินคืนไม่ได้ หรือเริ่มงานโดยอาศัยเพียงระยะเวลาประเมิน

6. รู้ว่ากระบวนการภาคเอกชนนอกเขตเสรีใช้ไม่ได้กับกรณีใด

คู่มือนี้เน้นงานภาคเอกชนนอกเขตเสรีที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนและดำเนินการผ่าน MOHRE กับ GDRFA Dubai บริษัทในเขตเสรีอาจใช้หน่วยงานของเขตนั้นเพื่ออนุมัติการจ้างงาน ส่วนหน่วยงานรัฐบาลและผู้ถือการพำนักที่สนับสนุนตนเองอาจมีขั้นตอนอื่น ขอชื่อนิติบุคคลของนายจ้าง หน่วยงานผู้ออกใบอนุญาตประกอบกิจการ หน่วยงานผู้ออกใบอนุญาตทำงาน และชื่อผู้สนับสนุนการพำนัก ก่อนตัดสินใจว่าจะใช้รายการตรวจสอบใด กฎ ค่าธรรมเนียม รายการเอกสาร และระยะเวลาบริการอาจเปลี่ยนแปลง ตรวจสอบหน้าเว็บปัจจุบันของ MOHRE รัฐบาล UAE และ GDRFA อีกครั้งทันทีก่อนยื่นคำขอ VisaDub.ai ช่วยคุณจัดระเบียบคำถามและเอกสารได้ แต่ไม่สามารถรับประกันคุณสมบัติ ระยะเวลาดำเนินการ หรือการอนุมัติ การตัดสินใจเหล่านี้เป็นของนายจ้างและหน่วยงาน UAE ที่รับผิดชอบ

คำถามที่พบบ่อย